党建园地
【航发新论】党建“铸心”之强心篇 | 党建“强心”夯实航空发动机事业发展之基
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  • 发布时间:2017-09-22

  落实全面从严治党,党建基础工作须臾不可忽视,须臾不能放松。中国航发全面实施党建“铸心”工程,以“强心”子工程作为“五心”子工程之首,目的就是要固本培元、久久为功,通过狠抓基本组织建设、基本队伍建设、基本制度建设并不断创新工作载体,切实铸牢党建基础,真正将党组织的政治优势、组织优势汇聚成航空发动机事业的发展优势,为全面完成“两机”专项和重点型号任务助力续航。

  党建“强心”,就必须狠抓基本组织建设。基层党组织是集团党建工作的根基,是整个党组织的“神经末梢”,是落实集团战略和各项工作的“毛细血管”。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,坚持眼睛向下、重心下移,坚持力量下沉、资源下沉,统筹各类资源向基层倾斜,把“处方权”往下放,让基层党组织当“小郎中”。要脚往基层走、心往基层想、劲往基层使,定期对基层党建工作进行研究谋划,分类指导,推进基层党组织工作标准化达标和示范党支部建设,建立健全党内激励帮扶等机制,既给基层党组织下达“过河”的任务,又帮助解决“桥”和“船”的问题,让支部“像吸铁石一样把党员群众紧紧凝聚在一起”,“如石榴籽一样抱成一团”,坚定党员群众在科研生产中攻坚克难的决心和信心。

  党建“强心”,就必须狠抓基本队伍建设。关键是要以党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台,锤炼培养好党员领导干部、党务专家、党员 “三支”党的骨干队伍。“褚小者不可以怀大,绠短者不可以汲深”,没有“几把刷子”,履行使命责任就是空话。要着力在“选、训、帮、管、激”上下功夫,打好“组合拳”,建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质干部队伍以及政治坚定、作风过硬、懂管理、擅长党务和群众工作的党务专家队伍;要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,建设一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的高素质党员队伍;要充分遵循党员培养与员工职业发展、企业需求相结合的原则,着眼解决党务工作“业余化”、党的干部“兼职化”、党务机构队伍“精简化”等关键性问题,强化落实“双培双带一输送”计划,把党员培养成专家、把专家培养成党员。

  党建“强心”,就必须狠抓基本制度建设。信任不能代替监督,管长远要靠制度。要将加强党的领导与完善公司治理统一起来,瞄准新形势下党建工作和业务工作的“黄金结合点”建章立制,为基层党建工作定标立规,深入推进党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。要推动中央企业党建工作责任制的全面落实,推进集团党建工作责任制和党建工作考核评价体系建设,种好党建工作的“责任田”,用好党建考核“指挥棒”。要坚持党的组织生活规范化,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,坚决防止“四化”倾向。“明制度于前,重威刑于后”,好的制度离不开铁的执行。要用严格的执行保证制度的效果,防止制度变成不带电的“高压线”和随风摇摆的“稻草人”。

  党建“强心”,就必须狠抓党建工作载体创新。有效的载体是实现目标的重要手段。要高度重视党建工作载体创新,把基层党建的内容方式、目标任务,融合于具体的载体之中,化无形为有形,变抽象为具体,使党建工作看得见、摸得着、感受得到。围绕发挥“两个作用”和“让支部成为攻坚克难的堡垒”这一要求,务实开展“铸心”新长征党员突击队、质量“双放心”等系列主题活动,引导广大党员进一步转变工作作风,凸显党员、党员突击队、党支部在攻坚克难中的“尖刀”作用以及产品质量管控中的“尖兵”作用。

  慎终如始,则无败事。抓好党组织和党员队伍建设既是当务之急,又是长远之计,必须坚持高标准、严要求,一环接着一环抓,一步盯着一步走,一锤接着一锤敲,常抓不懈、锲而不舍。发挥“四方面作用”,对照“六个标准”,牢记承诺,不负重托,使党建“铸心”工程真正成为航空发动机事业蓬勃发展的稳固基石。(文/杭发轩)