4月20日，中国航发党组召开会议，听取树立和践行正确政绩观学习教育进展情况汇报，研究部署下一步重点工作。集团党组书记、董事长张玉金主持会议，党组成员出席会议，集团总部各部门/机构负责人列席会议。

  树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，集团党组高度重视、迅速部署、精心组织，驻集团纪检监察组全力支持，总部相关部门/机构分工负责、紧前推进，集团各级领导班子和领导干部牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，持续深化“三转一提”，集团学习教育开局顺利、起步稳健。

  高位推动，压紧压实工作责任。2月27日，集团召开党组扩大会暨党建工作领导小组会，全面启动部署学习教育工作，成立集团工作专班，印发学习教育通知，确保高标准起步、高质量开展。3月15日前，集团全级次党组织完成启动部署。建立工作专班例会机制，召开3次专班会议，专题研究集团党组和直属单位党委查摆问题清单、督导工作方案等重点工作；印发8期工作提示和有关通知，对19项工作作出针对性指导。3月27日，驻集团纪检监察组召开纪检监察系统学习教育暨“三化”建设年行动再集中抓两年动员部署会，推动将学习教育成果转化为监督执纪执法实践。

  示范带动，筑牢思想政治根基。党组先学一步学深一层，3月12日，开展党组理论学习中心组专题学习暨学习教育专题读书班（第一期），党组会跟进学习总书记有关重要讲话、文章等4次。紧密结合干部教育培训实际，系统优化2026年培训计划，在“航”字品牌班和各类主体班中专门设立“树立和践行正确政绩观”专题教学模块，强化理论阐释、实践解读与案例教学。把学习教育与集团“1355”中长期发展战略框架和年度“八大硬仗”结合起来，深入讨论、集中交流。截至3月30日，25家直属单位党委开展学习研讨53次，基层党组织累计开展学习研讨交流超过2000次。

  以查促治，着力推动高质量发展。集团党组广泛征求意见建议65条，对照16个方面逐项梳理具体表现，从党性上找差距、挖根源、强修养，查摆11个问题、20项具体表现。总部党委和各直属单位党委严格对照政绩观偏差主要问题清单，共查摆367项具体表现。学习教育专班召开查摆问题推进会，通报6方面共性问题，对第二轮问题查摆开展培训指导。组织总部各部门/机构、各直属单位细化承接集团党组梳理的问题具体表现，融入年度工作主线，形成“查改治”一本账，组织制定学习教育制度“废改立”清单，推进整治成效系统化、制度化、长期化。

  同题共答，聚焦目标任务真督实导。制定督导工作方案，综合考虑年度任务挑战性、质量问题、审计问题、巡视巡察问题等情况，成立2个督导组，对4家直属单位学习教育工作予以指导督导。召开督导培训会，详细解读督导工作职责、主要任务、方法措施和纪律要求，进一步统一思想认识，推动督导组与4家被督导单位共同谋划、共商对策、共破难题。启动现场督导，各督导组调阅被督导单位学习教育有关材料，开展集中研议，制定本组督导计划安排，督促找准查实问题、制定整改整治台账。

  宣传引导，持续营造学习教育浓厚氛围。《人民日报》头版刊发集团学习教育典型做法，国资委官网和学习教育简报3次刊载集团特色做法。编制学习教育专题宣传方案，在集团OA首页、官方微信公众号、《中国航发》开设专题专栏，及时转载发布中央媒体重磅宣传内容，深入宣传解读习近平总书记有关重要论述，发布集团和各直属单位开展学习教育稿件16期、集团《学习教育简报》3期。深入挖掘老一辈航发人的政绩观故事，开设《“中国心”事业奋斗者的政绩观》专栏、制作专题海报，传播吴大观、颜鸣皋、张恩和等老一辈航发人事迹和精神。

  下一步，中国航发党组将抓好学习研讨、整改整治、建章立制、指导督导各项工作，结合集团当前工作实际、结合长远发展战略、结合“两图两单两手册”细化、结合“双周学习”机制、结合“四强支部”建设，把正确政绩观贯穿强军胜战和“卡脖子”攻关全过程，引导党员干部真正把精力集中到攻坚冲刺建军百年奋斗目标、攻坚冲刺重点型号研制目标上，着力强固质量、强固安全、强固运维，将学习教育成果转化为干事创业实绩实效，奋力实现“十五五”良好开局。