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中国航发党组书记、董事长张玉金到在陕单位调研并进行现场办公

来源: 发布时间:2025年07月01日
中国航发党组书记、董事长张玉金到在陕单位调研并进行现场办公

  日前,集团党组书记、董事长张玉金到航发动力、中国航发西控科技调研并进行现场办公,深入科研生产一线了解型号研制、技术创新、体系建设、变革管理、党的建设等方面情况,帮助直属单位解决难点问题、提出发展建议,并与劳动模范、技能大师代表深入交流。

  在航发动力,张玉金强调,要坚持强军首责抓攻坚,置身中华民族伟大复兴战略全局,立足“两个百年”奋斗目标,以决胜之心高质量完成“十四五”各项目标任务,以更强的紧迫感、使命感、危机感加快航空发动机关键核心技术攻关。要坚持改革思维抓体系,强化战略流程体系驱动提升“脑力”,以系统运行管控推动体系全流程应用。强化市场及客户需求驱动提升“脚力”,以用户需求和交付战斗力为中心谋划产品研发、做好全生命周期优质服务。要坚持体系思维谋规划,用“体系—系统—单装”的思维模式健全正向建设流程和机制,深入研究一线用户未来作战场景和作战体系需求,精心做好产品规划,打造高质高效低成本产品,以产品价值助推装备战斗力生成。要坚持生态思维抓协同,主动感知定义飞机平台需求,完善飞发一体协同生态。高度重视产品规划、市场、维修、保障等全价值链环节,完善全生命周期管理生态。以客户为中心全力打造质量精品,形成产品极致化生态。要依托适航体系抓民机,深刻认识支撑产品适航型号合格与生产许可的体系建设差异,借鉴行业先进单位经验,优化生产制造体系和供应链管理体系,反哺助推商用航空发动机研制,基于产品研制规律积极推进军民产品与体系分立。要依托业务策划抓质量,建强质量保证体系,优化供应商管理机制,确保供应链质量过硬。树立质量第一意识,严把产品出厂关,确保交付标准高于客户期望。要深化党建引领强人才,进一步抓深、抓细、抓实深入贯彻中央八项规定精神学习教育,积极营造持续改进改善文化,重塑企业商业伦理和运行范式,重塑干部职工行为规范,以作风建设新成效推动企业高质量发展,强化人才队伍和文化建设。要树牢底线思维保安全,以方法、工具、标准、体系为抓手全面压实风险防控全链条责任,一体做好安全保密保卫与舆情管理等工作,守牢高质量发展安全底线。

  在西控科技,张玉金强调,要发扬自我加压精神,保持长期以来形成的居安思危、主动求变意识,总结提炼自身优势,围绕“补短板、锻长板”拓展业务边界,积极融入国产大飞机等新型产业链建设,持续提升试验设备资源和能力。要大胆突破思维边界,立足强军首责和未来战斗力生成做好“十五五”规划,准确感知用户作战场景和需求,深度思考产品、平台和系统运行方式。坚决树牢市场化思维,聚焦“做企业”理念规划发展,强化客户意识,打造高质量、高效率、低成本、可持续、能竞争的现代企业。要把握发展机遇挑战,面向未来的市场客户,深挖产品产业关联粘性,基于全价值链全生命周期思考,大力拓展高端化衍生业务,实现技术衍生、产品衍生和能力衍生。要提升适航体系能力,全面按照民机适航认证标准推进产品型号研制,积极完善企业适航取证体系,确保交付产品质量要求高于适航标准。学习先进企业生产制造保障体系经验,发挥成附件领域技术优势,倒逼帮助民机龙头企业提升能力。要强化外场服务保障,做好数据获取、监控和可靠性分析,提升外场用户信息感知和快速响应能力,主动梳理隐患、主动管控风险,以有力的服务保障确保重大任务完成,为可持续发展赢得市场。要持续做好党建引领和人才队伍建设,以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,主动思考重塑企业商业伦理、商业行为和企业文化,打造与国际接轨的现代化商业行为模式,营造风清气正的干事创业环境。